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阿聯酋電信商Etisalat開發人力資源區塊鏈技術

更新日期:1月 12

摘要|Etisalat宣布了一項新計畫,旨在為員工提供基於區塊鏈的數位HR憑據,從而成為該地區首家實施這一尖端數位技術的公司。

圖片來源:Statecraft


【文章GDNonline|作者:GDNonline


Etisalat


與Chaintrail.com合作實施的Etisalat可以終生訪問所有HR信函,使員工可以輕鬆獲得防篡改數據區塊鏈實施的目的是確保所有員工都能在全天候訪問和使用憑證,而憑證驗證者可以做到這一點,而無需任何人工干預。

Etisalat 集團首席人力資源官 Dena Ali Al Mansoori 說:


“工作的未來就在這裡。2020年,我們的世界發生了變化,而Etisalat的“推動數位未來推動社會發展”的總體戰略從未如此重要。使這個數位化的未來成為現實,並將未來的技術帶給我們整個市場上的所有客戶,團結並為我們加油。人力資源團隊致力於將這一現實融入Etisalat中,以賦予我們的員工權力,提高敬業度,提高組織效率並創造令人難以置信的員工體驗。”

“在人力資源中實施區塊鏈技術可確保員工數據處於他們的控制之下,並且可以隨時隨地安全訪問。在我們的社區和組織內部高效,負責任地部署這些技術是當務之急。Etisalat在AI,機器人技術,區塊鏈和其他技術方面擁有最才華橫溢和創新的思維,隨著我們的社會不斷進行數位化轉型,我們將在2021年及以後的招募和人才戰略中繼續專注於這些功能。”

這是一個典型的例子,說明了Etisalat在幫助政府和私人組織採用這種新興技術的同時,如何實現和受益於區塊鏈,例如在用於數位化的區塊鏈貿易融資平台UAE Trade Connect或“ Shahada” Blockchain平台中教育證書。

除了區塊鏈,Etisalat HR還軟啟動了“ HR虛擬助手”,這是一個聊天機器人,配備了完整的FAQ和HR政策。在下一階段,將為所有Etisalat員工提供全面的介面來增強“ HR虛擬助手”功能,並將成為提供所有人力資源服務的全管道,如申請休假和索賠、請求信函和其他與員工相關的請求。

Etisalat還成功地將機器人流程自動化(RPA)實施到了HR流程中,使HR團隊可以簡化流程,從而獲得更快,更準確的數據或請求驗證。一些RPA可以驗證教育要求,病假和商務旅行以及工作職位。

在學習方面,Etisalat 提供 iQra,一個行動優先的 AI 支援學習平臺,可供所有員工使用,並可在任何設備上提供最高品質的數位學習,無論他們位於任何地方。


根據阿聯酋的無紙化舉措和戰略,獎勵和表彰證書今年實現自動化和數位化,消除了安排拷貝證書這方面有不必要的延誤。數位證書,如每月卓越,傑出專案貢獻獎和長期服務獎立即生成和通過電子郵件發送給員工。


【資料來源】GDNonline


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